Vazamento interno de dados não é fatalidade, é teste de governança

Vazamento interno de dados não é fatalidade, é teste de governança

O vazamento de dados pessoais pode ser um desafio significativo para as organizações, especialmente aquelas que operam em contextos de alta densidade informacional e de alto risco. Um vazamento de dados pode comprometer a privacidade dos indivíduos afetados, causar prejuízos financeiros e sociais, e até mesmo criar um ambiente de trabalho hostil e perigoso.

A LGPD reforça essa moldura ao exigir finalidade, necessidade, transparência e segurança (Lei nº 13.709/2018, artigos 6º e 46). A empresa é responsável por garantir que os dados coletados estejam protegidos com base nas normas de privacidade.

No entanto, a proteção de dados não é uma tarefa fácil. A falta de disciplina sobre quem acessa o que, quando e para quais finalidades pode criar riscos significativos. O RH é, por definição, um dos principais responsáveis por garantir a proteção dos dados.