Sisejufe se reúne com presidente do TRT1 para tratar das nomeações de aprovados para analista judiciário

Sisejufe se reúne com presidente do TRT1 para tratar das nomeações de aprovados para analista judiciário

A reunião aconteceu na sede do Regional, no dia 7 de setembro, e se concentrou nas questões de qualidade e equação no TRT 1.

O Sisejufe apresentou uma pauta detalhada sobre as nomeações de aprovados para analista judiciário, destacando a urgência em tratar as vagas para o cargo. A direção do sindicato destacou a importância de garantir a excelência no TRT 1, como expresso na decisão do CSJT.

"Essas vagas são uma prioridade"

A presidente da Amatra 1, Dra. Daniela Muller, destacou a importância de o Sisejufe solicitar a reunião para tratar as vagas de acordo com a LOA de 2027. "Essas vagas são uma prioridade para o TRT 1, e é importante que o Sisejufe as solicite para garantir a excelência no cargo", destacou.

"Nós somos a ponta"

O vice-presidente do Sisejufe, Ricardo Quiroga, destacou que o déficit crônico no TRT 1 é um problema grave que gera uma pressão geral na sociedade. "Nós somos a ponta, e aqui no tribunal, é na primeira instância onde começa tudo, e depois vai em efeito cascata. Então, é onde a gente sofre a pressão, da sociedade, dos advogados…e aí, como é que nós vamos conseguir cumprir isso?", questionou.

"Sensibilizar o TST"

O presidente do TRT 1, desembargador Roque Lucarelli Dattoli, reconheceu a urgência em sensibilizar o presidente do TST em reunião. "Nós temos que ter um quadro mínimo de servidores para justamente não sermos soterrados e poder equacionar, distribuir o serviço. Senão nós vamos distribuir a sobrecarga", afirma Dr. Roque.

"O Sisejufe é a ponta"

A diretoria do Sisejufe, Lucena Pacheco Martins, reafirmou que a demonstração da Justiça é necessária na ocupação de quadros e comunicou que o sindicato enviará um ofício ao CSJT para solicitar a participação na próxima reunião do COLEPRECOR, que acontecerá em Cuiabá (MS), para dar andamento na pauta sobre a posse dos concursados.