Fim da 6×1: CEO do Assaí defende maior flexibilidade para trabalhadores

CEO do Assaí defende flexibilidade nas relações de trabalho

O CEO do Assaí Atacadista, Belmiro Gomes, declarou que a empresa está pronta para se adaptar a qualquer alteração legal relacionada à escala de trabalho 6x1, que está em debate no Congresso Nacional.

Em entrevista ao programa Hot Market, da CNN Brasil, Gomes explicou como essas mudanças podem impactar o Assaí, que possui cerca de 90 mil funcionários. Ele destacou que o modelo de atacarejo requer menos mão de obra em comparação ao varejo convencional.

"Nós somos uma operação de baixo custo, então, caso haja uma mudança, nos ajustaremos como o restante do mercado", afirmou.

Gomes também mencionou as transformações nas relações de trabalho ao longo dos anos.

"Antes, havia um orgulho em ter a carteira assinada, mas hoje, se você olhar as redes sociais, o regime CLT muitas vezes se tornou motivo de piada", comentou, referindo-se à nova percepção sobre o emprego formal.

O executivo enfatizou a importância de maior flexibilidade nas relações trabalhistas, comparando o modelo atual com as novas formas de trabalho que surgem através de aplicativos.

"Oferecer flexibilidade é crucial para a população", declarou Gomes, ressaltando que o modelo atual de CLT impõe altos custos para as empresas, enquanto os benefícios para os trabalhadores são limitados.

De acordo com Gomes, o setor varejista enfrenta desafios particulares com a situação atual, uma vez que a necessidade de funcionários varia ao longo da semana e do mês.

"Em uma segunda ou terça-feira, o movimento não é o mesmo que no sábado. E no meio do mês, o movimento é diferente do início do mês", explicou.

O CEO sugeriu que o debate sobre a escala de trabalho deve preceder uma discussão mais abrangente sobre o modelo da CLT, especialmente em face do crescimento dos Microempreendedores Individuais (MEIs), que buscam alternativas ao emprego tradicional.

"Acredito que esse é o primeiro passo. A questão da escala deve ser parte de uma conversa maior sobre o modelo da CLT, considerando as novas relações de trabalho", concluiu Gomes, defendendo também a introdução do pagamento por hora trabalhada, um sistema comum em outros países.