Empreendedorismo feminino cresce quase 80% em seis anos no Rio Grande do Norte

Empreendedorismo feminino cresce quase 80% em seis anos no Rio Grande do Norte

A presença feminina no empreendedorismo no Rio Grande do Norte continua a crescer, seguindo um crescimento significativo nos últimos seis anos. O levantamento realizado pelo Sebrae, com base em dados da Receita Federal, revela que o número de empresas com mulheres no quadro societário no estado cresceu 78,6% nos últimos seis anos, passando de 79.658 em 2021 para 142.273 em 2026.

A participação feminina varia conforme o setor econômico, com maior presença nos serviços, comércio e indústria. Juntas, essas áreas reúnem mais de 60% das empresas com mulheres no quadro societário. A presença feminina também cresce entre os novos empreendimentos, onde 37,36% das empresas ativas com mulheres no quadro societário são abertas entre 2024 e 2025.

A gestão feminina nas empresas também é uma característica comum, com 50.204 de 111.494 microempresas tendo gestão feminina. Além disso, 8.111 de 17.325 empresas de pequeno porte têm gestão feminina.

A sociedade também reflete a presença feminina, com 45% das empresas do estado tendo mulheres no quadro societário, e 68.042 de 126.402 microempresas tendo sócios que são mulheres. A maioria dessas empresas são gerenciadas por mulheres, com 68.042 empresas tendo sócios que são mulheres.

No entanto, a participação feminina ainda é uma questão de equidade, com 34.881 mulheres entre 30 e 39 anos tendo empresas no estado, e 27,5% dessas mulheres tendo empresas no quadro societário. Além disso, apenas 6,62% das empresas de pequeno porte tendem a ser gerenciadas por mulheres.

"Os dados do boletim mostram um avanço muito relevante do empreendedorismo feminino no Rio Grande do Norte. Hoje, 45% das empresas do estado têm mulheres no quadro societário, e, entre os pequenos negócios, já são mais de 126 mil empresas nessa condição. Outro dado que chama atenção é o crescimento de 78,6% no número de empresas ativas com mulheres no quadro societário entre 2021 e 2026. Isso revela não apenas maior presença feminina nos negócios, mas também um movimento consistente de protagonismo econômico, geração de renda e fortalecimento da economia potiguar", explicou Alinne Dantas, gerente de Gestão Estratégica do Sebrae/RN, que coordenou o levantamento.

"É importante destacar que a presença feminina no empreendedorismo não é apenas uma questão de número, mas também de qualidade e impacto. As empresas com mulheres tendem a ter uma gestão mais equitativa e uma visão mais holística, o que pode levar a uma maior satisfação e produtividade", acrescentou Alinne.

"Em vez de focar apenas na quantidade, devemos também focar na qualidade e no impacto. A presença feminina no empreendedorismo é um sinal de que as mulheres estão se envolvendo activamente na economia e estão procurando oportunidades para criar empregos e investir em seu futuro", concluiu Alinne.